What you’ll be doing

You will cruise through the city of Rotterdam to keep our e-mopeds ready for the rides. To do so, you only make sure that the e-mopeds on the street are in well condition and transport the damaged ones to the warehouse, so felyx can keep delivering safe and fun rides every day.

We truly get excited if you

• Have your Dutch/EU driver’s license (B) and are comfortable driving a van
• Are independent
• Live in Rotterdam or close by
• Know the streets of your city like the back of your hand

What’s in it for you

• Attractive hourly wage
• Free 200 minutes rides per month
• Fun events within the company and your team
• Travel allowance (if you live more than 10 km)
• Flexible working hours
• Opportunity to grow within the company

If you are interested, what’s next?

Click the apply button and we will be in touch with you.

Nederlands

Wat ga je doen?

Je gaat rondreizen door Rotterdam om onze e-mopeds klaar te houden voor onze gebruikers. Je zorgt dat de e-mopeds in goed staat zijn en je brengt de beschadigde e-mopeds naar een van onze warehouses, zodat felyx veilige en leuke ritten kan aanbieden.

Wij zouden het gaaf vinden als je

• Een Nederlands/EU autorijbewijs hebt (Klasse B) en op je gemak voelt om in een bus te rijden
• Onafhankelijk bent
• In Rotterdam e.o. woont
• De straten van Rotterdam (redelijk) uit je hoofd kent

Voordelen om bij felyx te werken

• Aantrekkelijk uurloon
• Gratis 200 felyx minuten per maand
• Super leuke activiteiten binnen felyx en je team
• Reiskostenvergoeding (indien je meer dan 10 km moet reizen)
• Flexibel werkschema
• Doorgroeimogelijkheden binnen felyx

Als dit je aanspreekt, wat is het volgende stap?

Klik op de apply knop en we nemen snel contact met je op!

Let’s beat the streets together!

At felyx we believe that the best workplace is one that represents the world we live in today. This means we believe that diversity in the broadest sense of the word connects us and drives us forward as a company.

We believe that diversity goes hand in hand with different perspectives. It is these different perspectives that can help us become better and more innovative in finding solutions for our customers.

And because we believe this can be achieved, we are looking for colleagues who are intrinsically motivated and bring the right experience. Gender, age, sexual orientation or origin will never be a factor and will never become one.